icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

Соблюдаем закон и получаем преимущества: размещение вакансий на сайте «Работа в России»

08:00 13.10.2026 16+
Соблюдаем закон и получаем преимущества: размещение вакансий на сайте «Работа в России»

Работодатели обязаны размещать вакансии на сайте «Работа в России». Данное требование закреплено в Федеральном законе № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». О появлении вакансии необходимо сообщить в течение 5 рабочих дней. За нарушение данного требования предусмотрена административная ответственность.

Разместить вакансию на сайте «Работа в России» проще, чем кажется:
1⃣ Авторизуйтесь как работодатель через Госуслуги.
2⃣ В личном кабинете перейдите в раздел «Вакансии компании».
3⃣ Нажмите на ссылку «Создать вакансию» и заполните поля в конструкторе.
4⃣ Нажмите на кнопку «Сохранить». Вакансия будет отправлена на проверку. После успешной проверки ваша вакансия будет опубликована.

Размещение вакансии на сайте «Работа в России» не лишает работодателя права продублировать информацию о ней на любых других площадках подбора персонала.

Преимущества портала «Работа в России»:
Весь функционал портала абсолютно бесплатный.
Дистанционная подача любых заявлений.
Поиск подходящих сотрудников в имеющейся на портале базе соискателей.
Бесплатный кадровый электронный документооборот.
Возможность размещения предложений о целевом обучении, стажировках и практиках.
Доступ к мерам государственной поддержки и многое другое.

Служба занятости поможет по любым возникающим вопросам! Обратиться можно по телефону контакт-центра: 8-800-302-15-44 или в любой удобный центр занятости населения.
53

Оставить сообщение: